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1、背景检讨 a、用人权不在HR经理的手中。 b、对公司的业务发展没有建设的能力。 c、总经理没有刻意强调他的重要性。 2、演变结果 a、HR经理行事低调，为人谦和。要求其他部门配合时，力度不够。 b、有很多计划想做，却无人支持。例如：职位轮调、教育训练、生涯规划---。本站为您提供教育培训余世维-江苏邮电管理讲座最新一期在线观看完整版、手机在线播放mp4和迅雷下载地址，可用爱奇艺、优酷网、乐视网、腾讯视频、搜狐视频、百度云盘、百度网盘、教育培训余世维-江苏邮电管理讲座百度云资源和QVOD快播、吉吉影音、教育培训余世维-江苏邮电管理讲座西瓜影音等播放器免费在线观看 720p 1080p、BD、HD、中文版、国语版、中字英语版以及bt种子高清下载。 2013-07-29 00:23:57
